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Gruppenleiter mechanische Montage (m/w/d)
Aufgaben
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Fachliche und disziplinarische Führung einer Mitarbeitergruppe mit mehreren Mitarbeiterteams in der mechanischen Montage unter Einhaltung strategischer und organisatorischer Ziele
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Förderung und Weiterqualifizierung der ihm zugeordneten Supervisor
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Mitwirkung bei der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung des Fachbereiches Montage in Abstimmung und enger Zusammenarbeit mit der Montageleitung, dem Manager Assembly und der Geschäftsführung
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Sicherstellung des operativen Tagesgeschäftes für den Fachbereich der mechanischen Montage
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Planung, Organisation und Überwachung von externen Montageeinsätzen sowie genereller Arbeitsabläufe
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Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung der Hallenbelegung in Abstimmung mit anderen Fachabteilungen
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Fachliche Anleitung und Unterstützung der Mitarbeiter bei technischen Fragestellungen und personellen Engpässen
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Unterstützung bei der Ausarbeitung/Implementierung von Prozessoptimierungen und technischen Neuentwicklungen
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Erstellung von Arbeits- und Verfahrensanweisungen für den Fachbereich der mechanischen Montage
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Erstellung von Task- Listen sowie regelmäßiges Reporting bezüglich Kosten, Termine, Qualität
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Teilnahme und Leitung von Projekt- / Engpassmeetings (auch im internationalem Umfeld)
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Regelmäßige Planung der Ressourcen, u.a. Urlaubsplanung, Schicht-, Wochenendarbeit und Montageeinsätze
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Einarbeitung, Unterweisung und Schulung von Mitarbeitern inkl. detaillierter Anleitung und Ergebnisprüfung
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Durchführung von regelmäßigen, jährlichen Mitarbeiter- und Beurteilungsgesprächen
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Strategische Weiterentwicklung des Mitarbeiterteams; Feststellung von Schulungs- und Weiterbildungsbedarf sowie Einleitung von entsprechenden Maßnahmen in Zusammenarbeit mit HR und dem Manager Assembly
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Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und daraus resultierende Maßnahmen
Anforderungsprofil
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Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
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Weiterqualifikation als Techniker, Meister oder mehrjährige relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position
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Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Bereich Maschinenbau / Automatisierungstechnik
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Gute Kenntnisse in der Inbetriebnahme komplexer Maschinen und Anlagen sowie in der Automatisierungstechnik
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Mehrjährige Berufserfahrung in der internationalen Kundenbetreuung
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Erste Führungserfahrung von einer kleineren Mitarbeitergruppe in vergleichbarem Umfeld
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Zielorientierter und kooperativer Führungsstil sowie Motivationsfähigkeit
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Hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, Umsetzungsstärke, Leistungs- und Einsatzbereitschaft
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Eigeninitiative und Motivation zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse
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Sehr gute Organisationsfähigkeit, planerische und konzeptionelle Fähigkeiten
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Sehr hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, auch mit fachübergreifenden Abteilungen
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Gute PC-Kenntnisse; Professioneller Umgang mit allen gängigen MS Office Programmen
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Reisebereitschaft (In- und Ausland) sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht)
About Tesla
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